Vil du nøjes med at vælge mellem de ansøgere der selv søger, eller vil du have et bredere felt at vælge imellem?
Lad LundHR hjælpe dig
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med forretningsudvikling.
Kvalificerede ansøgere sidder ikke kontinuerligt og gennemgår jobportaler og konsulentfirmaers hjemmesider for at spotte nye jobmuligheder. De skal i stedet ”prikkes” – headhuntes - det vil sige, der skal en aktiv opsøgende indsats til at få dem i tale.
En ansættelsessamtale afdækker ikke alle aspekter af en person. Du kan med fordel supplere din vurdering med personlighedstest og dybdegående interviews. Mavefornemmelsen og et godt ansættelsesinterview er ikke altid nok til at vurdere en ansøger på.
”God kemi” ved ansættelsessamtalen giver ikke nødvendigvis godt fagligt udbytte og sparring.
Du kan f.eks have glæde af karriererådgivning, hvis du:
Lund HR tilbyder sparringsforløb, der tilpasses dit behov.
Du er meget velkommen til at sende dit CV og nogle ord om hvilken type job du kunne være interesseret i. Vores brede kontaktnet gør, at vi ofte hører om nye jobmuligheder. CV sender du via CV-databasen, som du finder under menupunktet Ledige Stillinger. Af hensyn til datasikkerhed ønsker vi ikke at modtage ansøgninger og CV på mail, men udelukkende via "ansøg" i stillingsopslag og via CV databasen.
Under Ledige stillinger kan du se vores åbne rekrutteringer.
På bloggen finder du viden og inspiration om ledelse, karriere og jobsøgning. Jeg vil løbende lægge nye artikler ind, og har du forslag til emner, er du altid velkommen til at kontakte mig.