Kunder og brancher

Siden 2016 har jeg hjulpet virksomheder i hele Danmark med rekruttering af en bred vifte af jobfunktioner spredt på mange forskellige brancher.

Nedenfor finder du en række kunder, jeg har hjulpet, og du kan også se brancher og jobfunktioner, som jeg har erfaring med.

Mit store netværk og mange år i erhvervslivet har givet mig en bred indsigt i brancher og jobfunktioner

Som Headhunter er det ikke alt afgørende at være branchekendt eller ekspert indenfor det enkelte funktionsområde.

Det drejer sig i stedet om at være bevist om, hvordan man finder frem til de rette personer igennem eget netværk og igennem de forskellige værktøjer, vi anvender i rekrutteringsbranchen.

Jeg har valgt selv at stå for hele processen i stedet for at have en eller flere searchere ansat. Det betyder, at du får min mangeårige erfaring fra forskellige virksomheder og mere end 20 års erfaring med ledelse og rekruttering fremfor, at jeg skal videregive information til mindre erfarne searchere.

Jeg har kontor i Støvring, men mine rekrutteringsopgaver spreder sig over såvel Jylland, Fyn som Sjælland samt Norge og Sverige. Geografi er ikke en begrænsning. Opgaven og samarbejdet med dig som kunde vægtes derimod meget højt.

Herudover kan jeg også byde ind med rekruttering i udlandet, ligesom jeg jævnligt finder kandidater i udlandet til stillinger i Danmark.

Det siger kunderne

Dolle Nordic A/S

Vi har haft et rigtig godt samarbejde med Lund HR i forbindelse med rekruttering til både kundeservice samt nationale Key Account Manager-stillinger i Danmark og Norge. Flemmings indgående kendskab til den nordiske byggematerialebranche og dens aktører har været en stor styrke i processen. Det har betydet, at han har kunnet udfordre kandidaterne med relevante og konkrete spørgsmål til, hvordan de vil løse opgaverne i praksis – noget som har givet os et langt bedre beslutningsgrundlag. Samtidig har Flemmings rolige og professionelle tilgang gjort hele rekrutteringsprocessen både effektiv og behagelig – ikke kun for os som virksomhed, men også for de kandidater, vi har haft igennem interviewforløbet. I forbindelse med rekruttering i Norge har det desuden været en stor fordel at have en rådgiver, der kunne guide os i forskellene mellem det danske og norske arbejdsmarked. Flemming har været god til at gøre os opmærksomme på relevante forhold og potentielle faldgruber, hvilket har givet os tryghed i processen. Vi kan varmt anbefale Lund HR som samarbejdspartner inden for rekruttering.

Thorkil Baattrup-Andersen – CEO

InstallatørPartner

“Processen har fra start til slut været både professionel og effektiv, og Flemming har formået at præsentere et stærkt felt af kandidater. Vi har ansat en marketing- og kommunikationsmedarbejder, som vi er meget tilfredse med – ja, nærmest begejstrede.

Vi kommer ikke til at forsøge os med “gør-det-selv”-løsninger – uanset typen af rekruttering. Det er ganske enkelt for vigtigt for vores virksomhed, og Flemming bliver vores foretrukne sparringspartner fremover.”

Mogens Sørensen – Partner

Hycon

Vi har samarbejdet med Lund HR om rekruttering af flere nøglepersoner, og har været meget tilfredse med Flemmings professionalisme, høje etik og evne til at tale med alle i øjenhøjde. Derudover sætter vi pris på den løbende opfølgning og information om status på processen. Anbefaler gerne Lund HR.

Martin Møller, adm direktør

Munters FoodTech A/S

“Vi har brugt Lund HR gennem en årrække til en række forskellige rekrutteringsopgaver: kommerciel, PTA, logistik, teknisk service, indkøb. Flemming kom ind i Munters Danmark med en allerede relevant erfaring med teknisk og løsningsorienteret salg og produktionsvirksomhed. Det at ens rekrutteringspartner kender og forstår forretningen helt til bunds er en stor fordel når nye opgaver opstår undervejs i et rekrutteringsforløb. Munters er en international produktionsvirksomhed med ca. 4.000 ansatte i 32 lande. Hovedsædet er i Stockholm, hvor også koncernen er noteret på børsen. De opgaver Flemming har hjulpet os med her i Danmark har somtider omfattet opgavedefinering, afvikling og kandidatsamtaler på engelsk, som er Munters koncernens hovedsprog. Jeg, såvel som mine kolleger, har altid oplevet Flemming som en grundig, velovervejet og frem for alt velforberedt samarbejdspartner med en høj grad af empati og etik – noget som vi i Munters sætter stor pris på. Vi håber at vores udvikling og vækst som Munters danske afdeling fortsætter, således at vi fortsat får brug for Lund HR til at sikre at vi får de bedste kandidater og medarbejdere.”

Hans-Henrik Pedersen, Business Unit Manager

Suez Water A/S

“Flemming / Lund HR er god til at lytte til firmaets behov og har god forståelse for medarbejder typer. Desuden er han en særdeles behagelig person og nem at samarbejde med.”

Per Krøyer Kristensen – CEO

NTEK

“NTEK har brugt Lund HR flere gange til at finde kandidater til specifikke stillinger indenfor projektledelse og salgsarbejde. Vi har været godt tilfredse med den måde opgaven er blevet håndteret på, og vi har i dag fortsat de personer ansat som blev fundet til os.”

Søren Nielsen – Head of Sales & Co-owner

Solplanet

“Vi har hos Solplanet haft stor glæde af Lund HR’s store netværk og professionelle kompetencer ifm. rekruttering af nye medarbejdere. Flemming satte sig grundig ind i vores behov, og sammen lagde vi en strategi for rekrutteringsprocessen. Jeg kan varmt anbefale Lund HR som samarbejdspartner.”

Claus Menne – Landechef Solplanet Danmark

Saphe A/S

“Jeg kan varmt anbefale Lund HR. Flemming leverer et professionelt stykke arbejde, som resulterer i nogle gode ansættelser.”

Freddy Sørensen – CEO & Founder

Rold Skov Golfklub

“Lund HR har været en meget professionel samarbejdspartner i forløbet, om at ansætte den helt rigtige Golfmanager til Rold Skov Golfklub.

Både før, under og efter forløbet har Flemming fulgt op på tingene og sparringen i de forskellige faser har været i top.

Vi kan kun anbefale Lund HR til rekrutteringsopgaven i din virksomhed.”

Peter Andersen, Formand, Rold Skov Golf Klub.

Esylux Denmark ApS

“Jeg havde fornøjelsen af at benytte Lund HR til at finde en ny medarbejder. Det blev gjort professionelt og kompetent, og jeg vil helt sikkert benytte mig af Flemmings tjenester i fremtiden. Jeg kan varmt anbefale Lund HR som samarbejdspartner.”

Fin Rask-Pedersen – Sales Director

InnoPrevent

“InnoPrevent er leverandør af lægemiddelgodkendte værnemidler og oplever meget stor efterspørgsel. I juni 2020 fik vi derfor et behov for en meget hurtig ansættelse af en salgskonsulent. Vi kontaktede Lund HR, der samme dag som vi indgik aftale, leverede en godkendt jobannonce og fik den ud på en række jobportaler og sociale medier. Det var vigtigt for os, at vi fandt en erfaren person, der kunne starte omgående. Indenfor 14 dage havde vi et godt ansøgerfelt, afholdte ansættelsessamtaler og foretog ansættelse. Vi kan konstatere, at vi fik det vi ønskede til ønsket tid. Vi sparede rigtigt meget tid ved at Lund HR kørte ansættelsesprocessen i form af korrespondance med ansøgere, screening af ansøgerfeltet, indkaldelse til samtaler og deltagelse i samtalerne. Endvidere sikrede vi os, at vi overholdte alle GDPR regler for persondata, da Lund HR har et godt IT system til håndtering af ansøgninger. Konklusionen er et professionelt, hurtigt og effektivt rekrutteringsforløb, så vores bedste anbefaling af Lund HR som rekrutteringspartner.”

Nicolaj Klit – direktør

Kebony A/S

“Vi brugte Lund HR i forbindelse med rekruttering af vores nye medarbejder, som fungerer som Area Sales Manager i eget område i Danmark. I forbindelse med denne rekruttering var det ikke kun et spørgsmål om at finde de rigtige fagmæssige kompetencer, men i særdeleshed også de rigtige persontype, som er selvkørende, målbevidst og punktlig. Flemming var rigtig god til at facilitere processen lige fra kompetencebeskrivelse til lukning af kontrakten, og har desuden også efterfølgende været en opfølgende og troværdig sparringspartner. Vi kan varmt anbefale Flemming Lund og giver ham gerne en opgave igen, såfremt behovet måtte opstå.”

Mona Gøtske – Country Manager

Duka A/S

“Vi havde en, for os atypisk, og meget vigtig rekrutteringsopgave, da vi skulle søge en ny leder til vores prisvindende kundeserviceteam. Vi havde behov for en skræddersyet og samme tid grundig proces, hertil et diskretionsbehov undervejs i processen. Vi vurderede at Lund HR var et oplagt valg til at imødese disse forhold, og på bagkant er vi meget tilfredse med den beslutning. Flemming Lund har båret os sikkert igennem processen, fra den indledningsvise behovsafdækning, hvor Flemming formår at udfordre på både kritiske og realistiske forhold, og til de faktiske screenings og første jobinterviews. Flemming har været tilstede hele tiden og jævnligt kommet med statusmeldinger på opgavens forløb, og det vi møder de første kandidater er det tydeligt at Flemmings forarbejde er en klasse for sig selv, ikke mindst ift. meget fyldestgørende baggrundsbeskrivelser af anbefalede kandidater. Vi er kommet i mål med rekrutteringen inden for vores egne deadline, og oplever at Flemming har faciliteret en grundig proces, der giver os en tryghed i maven på, at vi har foretaget det rigtige valg. Skulle vi i fremtiden stå med behov for at rekruttere flere nøglepositioner vil vi helt klart have Lund HR i betragtning til opgaven.”

Kim Krohn Gervin – Adm direktør

Aalborg CSP

“Vi har stor glæde af samarbejdet med Lund HR, der har hjulpet os med flere ansættelser. Kommunikationen omkring forløbet var rigtig velfungerende, og særligt feedback og drøftelser som opfølgning på samtaler var af høj kvalitet og spot on i forhold til kandidaten.”

Niels Risgaard Hansen – Projektchef

Telmore

“Åben kommunikation fra starten da vi vidste, at det ville blive svært at finde præcis den kandidat vi søgte. En intern kandidat blev derfor benchmarket op imod de kandidater rekrutteren kunne finde. Dem der potentielt kunne matche spot on var for dyre og resten var gode og bedre end kandidater vi ellers selv havde fundet. Processen endte med ansættelse af intern kandidat. God proces, god projektledelse og glimrende opfølgning fra recruiter. 5 stjerner herfra.”

Rasmus Brummer Rasmussen – CSO