Karriererådgivning er relevant, både når du er i job, og når du er opsagt.
Karriererådgivning er for dig, der er i tvivl om, hvor du gerne vil bevæge dig hen rent karrieremæssigt og/eller har brug for sparring i forhold til dine styrker/svagheder og dit udviklingspotentiale.
Få hjælp til at vælge rigtigt i din karriere
Som du kan se på min LinkedIn profil, har jeg igennem min karriere foretaget nogle markante retningsskift.
Det har, sammen med mit arbejde som selvstændig rekrutteringskonsulent og headhunter, givet mig en stor indsigt i de tanker og overvejelser man gennemgår, når man, frivilligt eller ufrivilligt, skal videre i karrieren. Investeringen i karriererådgivning kan vise sig at være tjent hurtigt hjem, hvis du får assistance til at foretage det for dig rette valg.
Du kan f.eks. have glæde af karriererådgivning hvis du:
- Er kørt lidt fast i karrieren og overvejer om det er tid til at prøve noget nyt?
- Tænker det nu er tid til at springe ud af hamsterhjulet og kickstarte en helt ny karriere?
- Er blevet opsagt og overvejer om karrieren skal fortsætte i et tilsvarende job, eller om det er startskuddet til at prøve noget nyt.
- Har ønske om at blive skarpere på din egen profil – få en personlighedstest og sparring på CV, ansøgning og LinkedIn profil
- Overvejer at blive selvstændig?
- Ganske enkelt blot har behov for at få sparring på dine tanker og ideer.
Arbejdsgiverbetalt karriererådgivning
Står du overfor en opsigelse, kan du måske få en aftale med din arbejdsgiver om, at du får stillet et karriererådgivningsforløb til rådighed i forbindelse med din fratrædelse. Kommer du hurtigt i nyt job, sparer din nuværende arbejdsgiver måske lønudbetaling til dig.
I kommer fra hinanden på en sober måde, og du vil formentligt tale positivt om arbejdsgiveren. Lund HR fakturerer gerne arbejdsgiver. Du er meget velkommen til at kontakte mig, hvis du vil høre nærmere.
Her finder du forslag til rådgivningsforløb
Finder du ikke det, du søger, er du velkommen til at kontakte mig, så vi kan aftale
et tilpasset forløb til dine ønsker og din situation.
1 times karrieresparring
Kr. 1.000 inkl. moms
Kr. 800 ekskl. moms
Individuel karrieresparring til dig, som er i tvivl om karrierevalg eller har brug for konkret sparring og rådgivning i.f.t. din videre karriereudvikling
Kan afholdes på mit kontor i Støvring eller online
Karrieresparring med 2 møder
Kr. 4.000 inkl. moms
Kr. 3.200 ekskl. moms
Individuel karrieresparring til dig, der ønsker at arbejde mere målrettet med din karriere, og vil have lagt en konkret plan for din videre karriereudvikling
2 sparringsmøder
CV sparring
Kan afholdes på mit kontor i Støvring eller online
Karrieresparring med 3 møder og personlighedstest
Pris aftales i forhold til tidsforbrug
Individuel karrieresparring til dig, der vil arbejde målrettet med din karriere, og ønsker at kombinere en mere detaljeret karriererådgivning med en personlighedstest som elementer i din videre karriereudvikling
3 sparringsmøder
CV sparring
Personlighedstest
Mulighed for telefonisk løbende sparring
Kan afholdes på mit kontor i Støvring eller online
Karrieresparring med 4 møder og personlighedstest
Pris aftales i forhold til tidsforbrug
Individuel karrieresparring til dig, der vil arbejde målrettet med din karriere, og ønsker at kombinere en mere detaljeret karriererådgivning med en personlighedstest som elementer i din videre karriereudvikling
4 sparringsmøder
CV sparring
Linkedin profiltilpasning
Linkedin profiltilpasning
Samtaletræning
Personlighedstest
Mulighed for telefonisk løbende sparring
Kan afholdes på mit kontor i Støvring eller online
Book dit møde
Uddybende om de 4 karrieretilbud
- 1 times sparring om din karriere og tanker
- 2 møder - uden personlighedstest
- 3 møder inkl. personlighedstest
- 4 møder inkl. personlighedstest
1 times sparring om din karriere og tanker
Er du i tvivl om hvad dit behov reelt er, eller har du blot et emne, du har lyst til at vende med mig, kan du booke mig til 1 times sparring her. I bookingfeltet angiver du kort, hvad du ønsker at tale om, så jeg kan forberede mig til vores møde. Skulle du efter mødet få lyst til at booke mig til yderligere sparring på én af de andre løsninger, du ser her på siden, refunderes 50% af prisen for dette indledende møde = 500 kr inkl moms.
Du vælger selv, om møderne skal foregå hos Lund HR i Støvring eller online via Zoom.
Inden vi mødes, har du sendt dit CV til mig ved at uploade det i CV-databasen på https://lundhr.dk/ledige-stillinger/cv-database.
Varighed 1 time
Pris 1.000 kr inkl moms –
Møde 1: På dette møde gennemgås din hidtidige karriere, og vi taler om dine ønsker og forventninger til en ny stilling – herunder geografi, brancheønsker, arbejdsopgaver etc. Vi taler om hvordan du kortlægger og aktiverer dit netværk, afklarer dine jobønsker og muligheder. Trænger du til luftforandringer i dit arbejdsliv, og er det nu, du evt skal skifte spor, eller skal du fortsætte i det spor du er i, men et nyt sted? Vi taler om din motivation og arbejdsform.
Varighed ca 2 timer.
Møde 2: På dette møde taler vi om den gode ansøgning og CV, og vi gennemgår dit nuværende CV med henblik på at styrke dette og lave den gode målrettede ansøgning. Vi taler også om mulige arbejdsgivere og søgestrategi – såvel i forhold til opslåede stillinger som til uopfordrede henvendelser. På mødet gennemgår vi også jobportaler, CV- databaser, rekrutteringsfirmaer og andre relevante kilder – herunder det personlige netværk, såvel det tætte som det mere perifere netværk, til at finde det næste job.
Varighed ca 2 timer.
Du vælger selv, om møderne skal foregå hos Lund HR i Støvring eller online via Zoom.
Inden vi mødes, har du sendt dit CV til mig ved at uploade det i CV-databasen på https://lundhr.dk/ledige-stillinger/cv-database.
Samlet pris 4.000 kr inkl moms –
Møde 1: Du har inden mødet online gennemført personlighedstesten NeoPi3. Personlighedstesten afdækker 30 forskellige karaktertræk og kommer således ganske dybt. Første møde er en dialog om resultaterne af personlighedstesten – dvs. afdækning af styrker og udviklingssider, samt forståelse for værdien af at være bevist om egen personlighed og kompetencer såvel fagligt som personligt. Vi gennemgår kort din karriere og taler om din motivation og arbejdsform.
Møde 2: På dette møde gennemgås din hidtidige karriere dybere, og vi taler om dine ønsker og forventninger til en ny stilling – herunder geografi, brancheønsker, arbejdsopgaver etc. Vi taler om hvordan du kortlægger og aktiverer dit netværk, afklarer dine jobønsker og muligheder. Trænger du til luftforandringer i dit arbejdsliv, og er det nu, du evt skal skifte spor eller skal du fortsætte i det spor du er i, men et nyt sted? Muligheder, udfordringer og begrænsninger diskuteres. Vi taler om dit nuværende CV og mulige ændringer / forbedringer.
Møde 3: På dette møde taler vi om den gode ansøgning og CV, og vi gennemgår dit reviderede CV med henblik på at styrke dette og lave den gode målrettede ansøgning. Vi taler også om mulige arbejdsgivere og søgestrategi – såvel i forhold til opslåede stillinger som til uopfordrede henvendelser. På mødet gennemgår vi også jobportaler, CV- databaser, rekrutteringsfirmaer og andre relevante kilder – herunder det personlige netværk, såvel det tætte som det mere perifere netværk, til at finde det næste job.
Du vælger selv, om møderne skal foregå hos Lund HR i Støvring eller online via Zoom.
Inden vi mødes, har du sendt dit CV til mig ved at uploade det i CV-databasen på https://lundhr.dk/ledige-stillinger/cv-database.
Møde 1: Du har inden mødet online gennemført personlighedstesten NeoPi3. Personlighedstesten afdækker 30 forskellige karaktertræk og kommer således ganske dybt. Første møde er en dialog om resultaterne af personlighedstesten – dvs. afdækning af styrker og udviklingssider, samt forståelse for værdien af at være bevist om egen personlighed og kompetencer såvel fagligt som personligt. Vi gennemgår kort din karriere og taler om din motivation og arbejdsform.
Møde 2: På dette møde gennemgås din hidtidige karriere dybere, og vi taler om dine ønsker og forventninger til en ny stilling – herunder geografi, brancheønsker, arbejdsopgaver etc. Vi taler om, hvordan du kortlægger og aktiverer dit netværk, afklarer dine jobønsker og muligheder. Muligheder, udfordringer og begrænsninger diskuteres. Vi taler om dit nuværende CV og mulige ændringer / forbedringer.
Møde 3: På dette møde taler vi om den gode ansøgning og CV, og vi gennemgår dit reviderede CV med henblik på at styrke dette og lave den gode målrettede ansøgning. Vi taler også om mulige arbejdsgivere og søgestrategi – såvel i forhold til opslåede stillinger som til uopfordrede henvendelser. På mødet gennemgår vi også jobportaler, CV- databaser, rekrutteringsfirmaer og andre relevante.
Møde 4: Vi følger på dette møde op på CV og ansøgning og gennemgår de nye versioner, du siden sidste møde har udarbejdet. Herefter taler vi om din LinkedIn profil og tilpasser denne, så du bliver fundet på det, du gerne vil arbejde med.
Vi taler om samtaletræning – herunder forberedelse til samtaler og relevante spørgsmål til samtalen. Vi tager udgangspunkt i relevante stillinger, som du har søgt eller planlægger at søge og træner præsentationsteknik.
Du vælger selv, om møderne skal foregå hos Lund HR i Støvring eller online via Zoom.
Inden vi mødes, har du sendt dit CV til mig ved at uploade det i CV-databasen på https://lundhr.dk/ledige-stillinger/cv-database.
