HUOLTOTEKNIKKO – WEBER MACHINERY FINLAND OY

Weber Machinery (Weber Food Technology GmbH) on maailmanlaajuinen markkinajohtaja leikkele- ja juustosiivutuskoneiden kehityksessä ja tuotannossa. Yritys toimii 21 maassa ympäri maailmaa.

Etsimme nyt pääkaupunkiseudulla sijaitsevaan yritykseemme osaavaa huoltoteknikkoa, joka pystyy itsenäisesti koordinoimaan ja suorittamaan huoltotehtäviä eri asiakaskohteissamme. Liityt osaksi vahvaa tiimiä, joka vastaa tuotantolinjojen asennuksesta ja huollosta elintarviketeollisuuden asiakkaille eri puolilla Suomea.

Tehtäväsi keskiössä on huoltotoimenpiteiden suunnittelu, koordinointi ja toteutus siten, että asiakkaidemme laitteistot toimivat korkeimpien laatuvaatimusten mukaisesti. Suomessa tiimimme koostuu kahdesta huoltoteknikosta ja Skandinaviassa yhteensä kymmenestä. Panostamme vahvasti sitoutuneeseen ja tiiviiseen, rajat ylittävään yhteistyöhön – vastineeksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut ja itsenäisen työn.

Nyt haettava huoltoteknikon tehtävä on monipuolinen ja pääset kehittämään oma rooliasi jatkuvasti, keskittyen korkeaan palvelutasoon, huoltokäyntien systemaattiseen toteutumiseen sekä huoltosopimusten seurantaan. Työhön sisältyy matkustamista eri puolilla Suomea, pääasiassa Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella.

Ketä etsimme?

  • Sinulla on koulutus esimerkiksi automaatiotekniikan, sähkötekniikan tai metallialan tehtävistä
  • Sinulla on kokemusta teknisten laitteistojen asennuksesta ja huollosta
  • Katsomme eduksi kokemuksen monimutkaisista automatisoiduista tuotantolinjoista, mutta saat tarvittaessa vahvan tiimi tuen ja perehdytyksen tehtävääsi
  • Olet ulospäinsuuntautunut persoona ja toimit ratkaisukeskeisesti
  • omaat reippaan palveluasenteen ja ymmärrät erinomaisen palvelun merkityksen, sillä asiakastyytyväisyys on menestyksemme perusta ja olemme siitä ylpeitä.

Arvostamme

  • järjestelmällisyyttä, oma-aloitteisuutta ja huolellisuutta
  • asioiden aktiivista seurantaa ja positiivista palveluasennetta
  • hallitset sujuvasti englannin ja ruotsin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti

Lisäksi katsomme eduksesi ymmärryksen skandinaavisesta viestintäkulttuurista, sillä teemme tiivistä yhteistyötä muiden pohjoismaisten kollegoiden kanssa. Tärkeintä meille on kuitenkin ”hakemuksen takana oleva henkilö”. Pohjoismainen organisaatiomme toimii tiiviissä yhteistyössä, minkä vuoksi tehtävään palkattavan persoonan tulee olla sosiaalisesti itsevarma, joka viihtyy vaihtelevissa työolosuhteissa, uskaltaa tuoda omat näkemyksensä rakentavasti esille sekä osallistuu aktiivisesti myös oman vastuualueensa ulkopuolisiin tehtäviin tarvittaessa.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme mahdollisuuden liittyä tiiviiseen suomalaiseen tiimiimme, joka tekee läheistä yhteistyötä muiden Pohjoismaiden kollegoiden ja Saksassa sijaitsevien tehtaiden kanssa. Voit suunnitella työaikasi itsenäisesti ottaen huomioon asiakkaiden tarpeet ja sovitut aikataulut.

Palkkapaketti on kilpailukykyinen ja sisältää hyvän kiinteän palkan, työsuhdeauton, puhelin- ja internetedun.

Hakemuksen ja CV:n on oltava englanniksi. Lähetä hakemuksesi alla olevan ”Ansøg/Apply”-painikkeen kautta.

Kaikki tehtävää koskevat kysymykset tulee osoittaa Flemming Lundille puhelimitse +45 5077 0451 tai sähköpostitse, sillä Lund HR vastaa koko rekrytointiprosessista.

Tietoa Weber Machinery -yrityksestä

Weber Machinery perustettiin vuonna 1981 Saksassa Weberin perheen toimesta, ja nykyisin yritystä johtaa toinen sukupolvi. Kuuden Saksan tehtaan sekä 2 200 työntekijän voimin 26 toimipisteessä 21 maassa Weber on johtava siivutusratkaisujen toimittaja leikkele- ja juustoteollisuudelle.

Jopa 80 % komponenteista valmistetaan omissa tehtaissamme, mikä mahdollistaa mahdollisimman suuren hallinnan koko tuotantoprosessiin. Konsernin kieli on englanti, ja yrityskulttuuri on epämuodollinen sekä Suomessa että kansainvälisesti.

Lisätietoja: www.weberweb.com

Mitä valmistamme?

Alla olevalla videolla voit nähdä esimerkkejä täysin automatisoiduista tuotantolinjoista, joita kehitämme ja valmistamme asiakkaille ympäri maailmaa.

Hakemuksia käsitellään jatkuvasti, ja ne tulee toimittaa ainoastaan tämän ilmoituksen linkin kautta. Hakuaikaa ei ole määritelty, sillä palkkaamme sopivan henkilön heti, kun oikea kandidaatti löytyy.

Short about Lund HR as recruiting company

Lund HR is owned by Flemming Lund. I am an experienced business leader with previous roles as a senior consultant in headhunting and recruitment, as a sales and marketing manager in the construction industry, the rehabilitation industry, and the food industry, and with 7 years of experience as the founder and owner of a company in the renewable energy sector.

For 19 years, I have been part of the managementteam in both larger and smaller companies. I have experienced the importance of having the right team around me. I have experienced the value of a cohesive organization working in the same direction.

Since 1. January 2016 I have been Headhunter assisting companies finding new dedicated and qualified employees. Naturally, I place emphasis on professional competencies, but I also highly value personal qualities, which is why in conversations I focus a great deal on the person behind the application.

Del i dit netværk

2a2a38b1-ea3c-4daa-bec5-b4524d90b789.jpg
Frist:
Hakuaika/deadline: Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyessä / Position is filled immediately when suitable applicant is found.
Område:
Finland
Kontaktperson:
Flemming Lund
Ejer & Headhunter
+4550770451
Lund HR
Virksomhed:
Weber Machinery Finland Oy
Minkkikatu 18
04430
Arbejdssted:
Kotiosoitteesta käsin / from homeadress
Minkkikatu 18
04430
Stillingen er:
Ledig / vacant

Om Lund HR

LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. 

Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning. 

At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi. 

I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.