Automation Engineer med stærke PLC-kompetencer

Til vores Service og Aftermarket afdeling søger en dygtig og selvstændig automatiktekniker til vores tekniske team. Du vil få en central rolle i udvikling, tilpasning og support af vores styrings- og automationsløsninger – både fra kontoret i Nørresundby og ude hos kunder.

Bergen Engines i Nørresundby er salgs- og serviceorganisationen for Danmark og Østeuropa i den norske koncern Bergen Engines, der er en del af Langley koncernen i England. Koncernen er særdeles velkonsolideret, og i stærk vækst. Vi er en meget stor spiller i den grønne omstilling, idet vores motorer indgår i en lang række energi-kraftværker i Europa.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

  • Tilpasning og videreudvikling af motorstyrings- og panelsoftware,
  • Ombygning af eksisterende el-tavler,
  • Opbygning af nye el-tavler i forbindelse med anlægsopgraderinger,
  • Teknisk support til serviceorganisationen,
  • Fejlsøgning på motorkontrolsystemer og anden elektronik ude hos vores kunder,
  • Deltagelse i remote-support vagtordning og på sigt indgå i vores telefonvagtordning.

Din baggrund:

Du har en teknisk uddannelsesbaggrund inden for automatik- eller elektroteknik, alternativt en tilsvarende relevant uddannelse, samt dokumenteret praktisk erfaring med PLC- og HMI-programmering. Vi har brug for, at du har erfaring med følgende:

PLC-programmering:

  • Siemens Simatic S7-300 serien, (krav),
  • Siemens Simatic S7-1500 serien, (krav),
  • Wago 750-serien, (fordel).

HMI-programmering:

  • Siemens TP1200 Comfort, (krav),
  • Siemens Unified paneler, (krav).
  • Beijer X2 Pro12-B2, (fordel).

Programmeringssoftware:

  • Siemens STEP7 (klassisk verden),
  • Siemens TIA Portal, versioner 14–19,
  • Siemens WinCC Flexible,
  • Wago e!COCKPIT,
  • Beijer iX Developer.

Bergen Engines tilbyder:

En nyoprettet stilling i en stor international koncern, hvor vi i Danmark har frie rammer til at løse vores opgaver. I Danmark er vi ca. 20 medarbejdere. Omgangstonen er uformel, og vi lægger stor vægt på samarbejde og hjælpsomhed internt i huset – også når det ikke lige er indenfor vores normale arbejdsområde. Du arbejder ud fra vores kontor i Nørresundby, og skal forvente op til 30 dages rejseaktivitet i Danmark og op til 10 dage i Østeuropa.

En alsidig og teknisk udfordrende stilling med stor grad af selvstændighed og ansvar. Du indgår i et fagligt stærkt team med gode muligheder for faglig udvikling. Lønniveauet er konkurrencedygtigt, og du indgår i vores pensionsordning, hvor firmaet betaler 15% og du har sundhedsforsikring.

Lidt om Bergen Engines (Denmark) A/S:

Bergen Engines (Denmark) A/S har sine rødder i motorfabrikken DAN, der påbegyndte motorproduktion i 1897. I dag er vi et 100% ejet datterselskab af Bergen Engines AS med hovedsæde i Bergen, Norge.

Fabrikken producerer medium-speed diesel- og gasmotorer til både marine og landbaserede applikationer. Bergen Engines (Denmark) servicerer kraftvarmeværker i Danmark, Polen, Tjekkiet, Slovakiet og Ukraine. Bergen Engines var tidligere en del af Rolls-Royce, men blev i 2021 opkøbt af den britiske industrikoncern Langley Holdings plc.

Se mere på www.bergenengines.com og i denne video:

Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Alle spørgsmål vedr. stillingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail, idet Lund HR håndterer hele rekrutteringsprocessen.

Del i dit netværk

645bc285-b7bf-4e95-bf28-ad896521b78a.jpg
Frist:
Hurtigst muligt
Område:
Region Nordjylland
Kontaktperson:
Flemming Lund
Ejer & Headhunter
+4550770451
Lund HR
Virksomhed:
Bergen Engines (Denmark) A/S
Amalienborgvej 39
Nørresundby
9400
Arbejdssted:
Bergen Engines (Denmark) A/S
Amalienborgvej 39
Nørresundby
9400
Stillingen er:
Ledig

Om Lund HR

LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. 

Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning. 

At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi. 

I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.