Area Sales Manager - ballistisk beskyttelse

Er du klar til at sætte et vigtigt aftryk på Scanfibers videre vækst og stå med kundeansvaret i en række europæiske lande? Vil du være med til at sikre soldater, nødhjælpsarbejdere og sikkerhedspersonel? Har du lyst til at bruge din salgserfaring og viden om forsvaret til at sikre stærke og langvarige kunderelationer for en stærk og teknologisk førende virksomhed ?

Så læs med her, hvor vi søger en stærk Area Sales Manager, der kan vedligeholde eksisterende kundeforhold og opbygge yderligere relationer rundt omkring i Europa.

Med reference til adm. direktør får du kundeansvaret i en række lande i Europa. Kundekredsen er typisk producenter af køretøjer og fartøjer til militære formål eller til nødhjælpsorganisationer og VIP køretøjer, hvor vi leverer ballistisk beskyttelse. Ligeledes betjener vi forsvaret i en række lande. Vi indgår i tætte partnerskaber med vores kunder og kontrakter er oftest løbende over en længere årrække.

Det er derfor afgørende, at du har erfaring med at skabe og vedligeholde langvarige partnerskaber på eksportmarkederne. Du forstår at arbejde systematisk med kundehenvendelser og har erfaring med at analysere et marked og afdække potentiale, så vi kan sikre fortsat vækst. Vi er 100% ordreproducerende, så det er vigtigt, at du forstår at afdække kundens behov og videreformidle dette til vores stærke tekniske team. Du skal forvente 40-50 rejsedage i Europa og arbejder ellers ud fra fabrikken i Sindal, ligesom du naturligvis kan arbejde hjemmefra i et vist omfang. Vi ser dog helst, at du så vidt muligt er i Sindal det meste af den tid, du ikke er på rejse, da projekterne kræver meget tæt dialog med konstruktion og produktion.

Din baggrund

Du har sandsynligvis en fortid i militæret eller har arbejdet med salg af tekniske løsninger til forsvarsindustrien, men vi er åben for anden relevant baggrund. Du har ubetinget teknisk flair og måske også en teknisk baggrund, så du er i stand til at forstå kundens behov og forventninger. Sprogligt begår du dig ubesværet på engelsk såvel mundtligt som skriftligt, og det vil være et stort plus, om du også kan begå dig på tysk.

Engagement, vedholdenhed og tålmodighed er vigtige egenskaber i en projektorienteret verden, hvor ordrerne ofte er afhængige af det politiske system i det pågældende land. Du tilgår opgaverne analytisk og systematisk og forstår, at løbende kundekontakt og opfølgning kombineret med et meget højt serviceniveau er afgørende for succes. Godt købmandsskab og erfaring med teknisk salg på projektmarkedet udenfor Danmark er en forudsætning i denne stilling.

Humør og en frisk og uformel tilgang til kollegaer og dagligdagen er et væsentligt parameter for at trives i virksomheden. Vi arbejder tæt sammen i en kultur, hvor der er respekt om alle funktioner og personer, og hvor vi værdsætter forskellighed og troværdighed. Vi forventer, at du ligesom resten af dine kommende kollegaer, er klar til at give en hånd med, når behovet opstår – også når det ikke lige er indenfor ens eget fagområde.

Vi arbejder under strenge sikkerhedskrav, så alle i organisationen er sikkerhedsgodkendt af forsvaret og har ren straffeattest, hvilket naturligvis også er et krav til dig.

Scanfiber tilbyder

En selvstændig stilling, hvor du får stor indflydelse på opgaverne og fremtiden for virksomheden. Ordrebeholdningen er meget stor og fremtiden ser rigtig lys ud. Lønpakken aftales individuelt og indeholder fast løn, pensions- og sundhedsordning.

Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Alle spørgsmål vedr. stillingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail, idet Lund HR håndterer hele rekrutteringsprocessen.

Del i dit netværk

b0824f4b-fbc0-439e-a882-a63d4a8c366e.jpg
Frist:
Besat
Område:
Region Nordjylland
Kontaktperson:
Flemming Lund
Ejer & Headhunter
+4550770451
Lund HR
Virksomhed:
Scanfiber Composites A/S
Scanfiber Composites A/S / Niels Bohrs Vej 11
Sindal
9870
Arbejdssted:
Scanfiber Composites A/S
Scanfiber Composites A/S / Niels Bohrs Vej 11
Sindal
9870
Stillingen er:
Besat

Om virksomheden

Scanfiber Composites A/S er en virksomhed med 27 års erfaring med produktion af ballistisk beskyttelse. Scanfiber udvikler og producerer letvægts pansring baseret på sofistikeret fiberkompositter.​​ Vores produkter benyttes i såvel militæret til pansring af køretøjer, helikoptere og marinefartøjer, samt hos politiet og i det civile til pansring af køretøjer til værditransport og persontransport. Vores omfattende kompetenceområde og erfaring placerer os blandt de førende leverandører i verden. Med moderne produktionsudstyr og et stort lager af råmateriale kan Scanfiber tilbyde fleksibel og hurtig omskiftelig produktion, hvilket gør os i stand til at løse hasteopgaver. Vi holder til i 3000 m2 moderne lokaler i Sindal og udvikler, producerer og sælger vores komposit løsninger til kunder i store dele af verden. Vi er ISO 9001 og ISO 14001 certificeret og opfylder alle militære normer indenfor vores område. Vi beskytter personer og materiel .

Om Lund HR

LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. 

Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning. 

At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi. 

I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.