Trælastsælger Holstebro

STILLLINGEN
En af vores dygtige trælastsælgere har valgt at gå på pension, og vi søger derfor nu hans afløser. Opgaverne spænder over tilbudsgivning, opfølgning på tilbud, kundebetjening, rådgivning og salg samt projektdisponering. Vores kunder er professionelle håndværkere, byggefirmaer, entreprenører og vi sætter en ære i at kunne vejlede dem seriøst og professionelt med fokus på, at vi holder, hvad vi lover.

Du indgår i et stærkt team af 7 andre kompetente kollegaer i trælasten og har et tæt samarbejde med vores håndværkerbutik. Endvidere lægger vi vægt på samarbejde med vores øvrige afdelinger i Herning, Ikast og Skive.
I teamet hjælper vi hinanden med salgsfremmende aktiviteter, hvor vi udover de kædedrevne aktiviteter også har lokale arrangementer og tiltag.

VI FORVENTER
Du er formentligt trælastuddannet og har erfaring fra lignende stilling. Du besidder godt købmandskab, godt humør og er sælger med stort S. Du arbejder struktureret, og sikrer, at du altid vender tilbage, når du har lovet kunden eller en kollega en besked. Du kan arbejde selvstændigt og befinder dig godt i en hektisk og travl hverdag. Du forstår at samarbejde såvel med dine kollegaer som med dine kunder, og du har et stort servicegen. Du har flair for IT i form af Officepakken og meget gerne kendskab til Aspect4.

VI TILBYDER
Et spændende job med stor frihed under ansvar, hvor du bliver taget med på råd, når der diskuteres nye muligheder. Du er omgivet af gode kollegaer i en dynamisk og professionel virksomhed, og selvom vi har travlt i dagligdagen, skal der altid være plads til et smil og en frisk bemærkning. Vi lægger derfor vægt på godt humør og en uformel tone, og værdsætter initiativ og gå på mod. Vi betjener udelukkende det professionelle segment og har ikke åbent i weekenden. Arbejdstiden er 37 timer pr uge, og løn og personalegoder aftales individuelt i forhold til din baggrund.

Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter når vi har den rette. Alle spørgsmål om stillingen rettes til Flemming Lund på mail eller telefon

Del i dit netværk

f2259361465143088ee04b3038c6e233097d898ac3cf411ba6b668bcadd3704b.jpg
Frist:
Besat
Område:
Region Midtjylland
Kontaktperson:
Flemming Lund
Ejer & Headhunter
+4550770451
Lund HR
Virksomhed:
Roslev Trælasthandel A/S Holstebro
Bülowsvej 14
Holstebro
7500
Arbejdssted:
Roslev Trælasthandel A/S Holstebro
Bülowsvej 14
Holstebro
7500
Stillingen er:
Besat

Om virksomheden

Roslev Trælasthandel A/S er en af Danmarks største privatejede leverandører af byggematerialer til byggeriet.. Roslev Trælasthandel er et 100 % danskejet familiefirma, som er stærkt lokalforankret i det Midt- og Vestjyske område. Vi har afdelinger i Herning, Holstebro, Ikast og Skive. Roslev omsætter for godt 750 mio. kr. og beskæftiger 180 medarbejdere. ROSLEV, Holstebro er en XL-BYG PRO-afdeling, hvor vi er 24 medarbejdere delt i en trælastafdeling og en håndværkerbutik. Vi betjener udelukkende det professionelle segment i form af entreprenører, byggefirmaer og håndværkere indenfor de fleste faggrupper.

Om Lund HR

LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. 

Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning. 

At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi. 

I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.