Afdelingsleder håndværkerbutik

Har du lyst til at stå i spidsen for vores håndværkerbutik på Rødby Havn, hvorfra vi servicerer Femern forbindelsen og øvrige kunder med alt i maskiner, broudstyr, marineudstyr, udstyr til byggepladsen, hydraulikslanger, bolte, beklædning og forbrugsartikler?

STILLINGEN
Du får ansvaret for håndværkerbutikken i Rødby Havn, hvor du servicerer områdets virksomheder og håndværkere med alt, de har behov for indenfor maskiner og udstyr. Vi har meget på lager i Rødby, og ellers trækker vi fra vores lagre og leverandører. Du betjener kunderne, rådgiver og yder optimal kundeservice, hvor vi lægger meget stor vægt på fleksibilitet og løsningsorientering. Udover kunderne i butikken har vi en landsdækkende serviceordning, hvor vi leverer på kundens adresse eller byggeplads. Disse forespørgsler og ordrer håndteres også af dig fra butikken i Rødby. Vi er stærke på udlejning af maskiner og siger sjældent nej, men forsøger at finde en løsning på kundens udfordring. Du forventes også være ideskabende, så du i samarbejde med direktøren kommer med input til salgs- og marketingtiltag, så Danhire er top of mind hos områdets håndværkere.

DIN BAGGRUND
Vi har brug for dig, der ser butikken som din egen og vil drive den med stor omhu og ihærdighed. Du er som udgangspunkt alene i butikken og må derfor sikre en balance mellem at være til rådighed og dit privatliv. Du må dog forvente, at stillingen ikke kan holdes på 37 timer, men det honoreres også.
Det vil være en stor fordel, om du har en faglig baggrund som håndværker eller har nogle års erfaring fra en stilling med salg og udlejning af et lignende sortiment. Kommerciel forståelse, økonomisk sans, et meget stort servicegen og fleksibilitet vægtes højt. Du er selvkørende og initiativrig og sprudler af ideer til at forbedre det eksisterende. Vi lægger vægt på, at butikken fremstår ren og indbydende, hvilket naturligvis også er dit ansvar.

VI TILBYDER
Du får muligheden for at udvikle og vækste butikken med baggrund i din erfaring og gode ideer. Der er meget store vækstmuligheder, idet Femern forbindelsen trækker rigtigt mange virksomheder og medarbejdere til. Har du viljen og evnen, vil der være mulighed for at opnå medejerskab i butikken på sigt. Du vil få en del kollegial sparring og netværk med ansatte i vores søsterselskaber Davai og Djurs Rengøring, der også er tilstede i Rødby.

Organisationen er flad, tonen uformel og vi lægger vægt på, at vores kollegaer tager ansvar. Lønpakken indeholder god fast løn, attraktiv bonus, pensionsordning, firmabil og andre goder. Der vil være mulighed for at få stillet bolig til rådighed.

Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Al henvendelse vedr. stilingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail.

Del i dit netværk

a81d7172d8344d599357d23351f6ebf62f34f0582502490da2459f5346772ee4.png
Frist:
Besat
Område:
Region Sjælland
Kontaktperson:
Lund HR
Virksomhed:
Danhire Rødby
Finlandsvej 3
Rødby
4970
Arbejdssted:
Finlandsvej 3
Rødby
4970
Stillingen er:
Besat

Om Lund HR

LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. 

Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning. 

At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi. 

I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.