8 overvejelse inden du skal rekruttere
Det man gør ofte, bliver man god til. Du kender det sikkert fra din egen verden, og det område du sidder med. Størstedelen af min karriere har handlet om ledelse, salg og rekruttering. Siden 2016 har jeg haft fuld fokus på rekruttering af medarbejdere til danske virksomheder, og inden har jeg i 19 år været ansættende […]
Tanker om ledelse
Læs mine tanker om ledelse og rekruttering i en række indlæg. Med udgangspunkt i mine erfaringer som selvstændig headhunter, tidligere selvstændig med virksomhed i energibranchen og som tidligere ansat leder i forskellige brancher, har jeg gjort mig nogle tanker om ledelse. Det har givet sig udslag i nogle konkrete overvejelser, som du kan læse herunder. Der er yderligere […]
Derfor skal du overveje karriererådgivning
Derfor skal du overveje karriererådgivning Gennem min rolle som headhunter taler jeg selvsagt med mange mennesker i forbindelse med, at jeg leder efter kandidater i forbindelse med rekrutteringsopgaver, som jeg er blevet hyret til. Mange af kandidaterne har gjort sig tanker om deres karriereudvikling i forhold til retning, faglighed, udviklingsmuligheder, karrieretrin m.m. Nogle er endda så […]
5 trin til at opsige en medarbejder på en professionel og respektfuld måde
5 trin til at opsige en medarbejder på en professionel og respektfuld måde At opsige en medarbejder er forhåbentlig ikke noget du bliver rigtig god til – i hvert fald ikke efter min mening. For selv om du er professionel, kan det være svært at undgå at blande nervøsitet og følelser ind i det at […]
Hvad gør du, når du modtager en opsigelse
Hvad gør du, når du modtager en opsigelse? Hvis du har medarbejdere, der refererer til dig som chef, så har du sikkert prøvet at stå i situationen, hvor en nøglemedarbejder siger op. Opsigelsen kommer altså fra en medarbejder, der på den ene eller anden måde spiller en vigtig rolle i organisationen og for virksomheden. Det kan […]
Tips til jobsøgning
Som headhunter bliver jeg ofte spurgt, om jeg kan give nogle gode råd i forbindelse med jobsøgning. Mange års erfaring som ansættende leder og som rekrutteringskonsulent og headhunter er her forsøgt kogt ned til en række grundlæggende råd, som jeg håber du kan få glæde af i din jobsøgning. Hvis du har ønske om mere […]
5 gode råd når du går til jobsamtale
5 gode råd når du går til jobsamtale Det kan være ret nervepirrende at gå til samtale – især den første, men for den sags skyld også de næste. Derfor er det en god idé at være godt forberedt. Jeg har selv haft mange mennesker til samtale over årene og mærket, hvad det er, der […]
Derfor skal du overveje personlighedstest
Derfor skal du som jobsøgende overveje personlighedstest Når jeg arbejder med headhunting og rekruttering, er brugen af personlighedstest en fastforankret del i mit arbejde. For en personlighedstest hjælper mig med at vælge både til og fra i forhold til at finde frem til den endelige kandidat, som virksomheden kan ansætte til en given post. Jeg […]
