Hvis du ønsker at arbejde endnu mere målrettet med dig selv, vil jeg anbefale, at du får lavet en personlighedstest. Formålet med en sådan test er, at få vurderet dine professionelle præferencer, drivkræfter og adfærd i dagligdagen i givne situationer.
Altså skal testen øge din bevidsthed om din personlighed, dine styrker og de punkter, som du måske skal arbejde med.
Den øgede indsigt i disse karaktertræk og præferencer vil hjælpe dig med at kunne navigere mere målrettet og på oplyst grundlag i forhold til din karriereudvikling.
Det kan helt konkret bruges til, at du bliver mere bevidst og målrettet i forhold til, hvilke typer stillinger, arbejdsopgaver og ansvarsområder du ønsker at arbejde med. Det kan også bruges til at frasortere stillinger eller virksomheder, der i større eller mindre grad arbejder imod dine præferencer og drivkræfter.
Personlighedstesten hjælper dig også i forhold til at stå skarpt til en jobsamtale, når spørgsmålene kommer omkring dine styrker og udfordringer. Du signalerer klart, at du har selvindsigt.
