•  

     

    75 % af ansatte ledere og specialister findes ved headhunting

    Vil du nøjes med at vælge mellem de ansøgere der selv søger, eller vil du have et bredere felt at vælge imellem?

    Lad LundHR hjælpe dig

    LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med forretningsudvikling.

    Læs mere om LundHR

     

  •  

     

    Mangler du kvalificeret arbejdskraft til at fortsætte væksten?

    Kvalificerede ansøgere sidder ikke kontinuerligt og gennemgår jobportaler og konsulentfirmaers hjemmesider for at spotte nye jobmuligheder. De skal i stedet ”prikkes” –  headhuntes - det vil sige, der skal en aktiv opsøgende indsats til at få dem i tale.

    Læs mere om headhunting her

     

     

     

     

  •  

     

    Overvejer du din jobmæssige fremtid?

    Du er meget velkommen til at sende dit CV og nogle ord om hvilken type job du kunne være interesseret i. Vores brede kontaktnet gør, at vi ofte hører om nye jobmuligheder.

    Kontakt LundHR her

     

  •  

     

    ”God kemi” ved ansættelsessamtalen giver ikke nødvendigvis godt fagligt udbytte og sparring

    En ansættelsessamtale afdækker ikke alle aspekter af en person
    – det bør udbygges med test og dybdegående interviews.